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Postgrado y Educación Continua

Diplomado en Gestión de la Felicidad y Bienestar Organizacional

Escuela de Administración de Servicios

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ARANCEL

UF 52
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MODALIDAD

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INICIO

13 de octubre, 2026
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COBERTURA
SENCE

El Diplomado en Gestión de la Felicidad y Bienestar Organizacional de la Universidad de los Andes, surge como respuesta a la creciente comprensión sobre el capital humano como el activo más valioso dentro de cualquier organización o empresa.

Reconociendo que el bienestar de los colaboradores es un pilar fundamental para el éxito empresarial, este programa se enfoca en cultivar un entorno laboral en el que la felicidad y el desarrollo personal son prioritarios.

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Descripción del Diplomado

Las organizaciones enfrentan cambios permanentes que impactan la forma en que las personas viven su experiencia laboral. En este contexto, comprender los factores que influyen en el bienestar y en la calidad de las relaciones dentro de las organizaciones resulta cada vez más relevante. El bienestar organizacional se relaciona con aspectos asociados a la experiencia de los colaboradores, la calidad de las interacciones, la cultura organizacional y el entorno en que las personas desarrollan su trabajo. Este diplomado integra contenidos relacionados con inteligencia emocional, felicidad organizacional, comunicación efectiva y desarrollo organizacional, permitiendo comprender distintos factores que influyen en la experiencia laboral y en el bienestar de las personas dentro de las organizaciones. A lo largo del programa se revisan herramientas y enfoques asociados a relaciones interpersonales, comunicación, bienestar y cultura organizacional, abordando desafíos vinculados a la construcción de entornos laborales saludables. El foco está en comprender cómo distintos factores contribuyen al bienestar de las personas y al fortalecimiento de la experiencia laboral dentro de las organizaciones.

Razones para estudiar este Diplomado

  1. El bienestar de las personas se ha convertido en un elemento relevante para organizaciones que buscan fortalecer la experiencia de sus colaboradores.
  2. Permite comprender herramientas y enfoques asociados a inteligencia emocional, comunicación, bienestar organizacional y desarrollo organizacional para interpretar factores que influyen en la experiencia laboral.
  3. Entrega conocimientos para comprender cómo las organizaciones promueven relaciones saludables y favorecen ambientes de trabajo orientados al bienestar.
  4. Aporta herramientas para interpretar desafíos asociados a clima laboral, cultura organizacional y experiencia de colaboradores.

Dirigido a

Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender herramientas vinculadas al bienestar organizacional, la comunicación y el desarrollo de personas.
Está orientado a profesionales que participan en procesos de liderazgo, gestión de personas, coordinación de equipos o desarrollo organizacional y que buscan fortalecer su comprensión sobre los factores que influyen en el bienestar laboral.

Requisitos de Postulación

Documentos

  • Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio.
  • Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
  • Currículum Vitae actualizado.

Otros requisitos

  • Disponer de acceso estable a internet.
  • Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Medios de Pago

Contamos con diversas alternativas de pago para facilitar el financiamiento de tu programa: Webpay, Mercado Pago, Suscripción Mercado Pago, transferencia electrónica, PayPal, cheques, órdenes de compra para empresas y financiamiento vía SENCE. Además, disponemos de cuotas sin interés, con opciones de hasta 12 cuotas mediante Webpay y Suscripción Mercado Pago, y hasta 9 cuotas mediante Mercado Pago.