ESTUDIA CON COBERTURA SENCE
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¿Qué es SENCE?
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) es un organismo técnico del Estado que otorga una franquicia tributaria a empresas que deciden capacitar a sus trabajadores.
¿Quiénes pueden acceder a estudiar con SENCE?
Los colaboradores que pertenezcan a empresas que tributan en primera categoría y que estén inscritas en SENCE. Estas empresas tienen la opción de hacer uso de hasta el equivalente al 1% de la planilla de remuneraciones imponibles anuales de sus trabajadores destinado a la capacitación.
Es importante recordar que el uso de SENCE es completamente opcional para las empresas.
¿Qué requisitos debe cumplir una persona que desee estudiar con SENCE?
Contar con un contrato de trabajo que esté dentro de estas tres categorías:
Contrato indefinido o a plazo fijo.
Extrabajadores con modalidad Postcontrato.
Potenciales trabajadores con modalidad Precontrato.
Contar con la autorización del empleador (pregunta al encargado de Capacitación o bien, al área de RRHH de tu empresa).
¿CUAL ES EL TRAMO DE COBERTURA SENCE?
La cobertura SENCE depende de tu renta imponible.
Los tramos son los siguientes:
- Renta Imponible menor a 25 UTM 100%
- Renta Imponible mayor a 25 UTM y menor a 50 UTM 50%
- Renta Imponible mayor a 50 UTM 15%
Si cumples con los requisitos los pasos a seguir son:
Una vez autorizada la solicitud por parte de tú empleador, el encargado de Recursos Humanos deberá gestionar el proceso directamente con la OTEC (entidad capacitadora) o a través de la OTIC (entidad intermediaria entre la empresa y la OTEC).