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Postgrado y Educación Continua

Diplomado en Gestión de Personas

Escuela de Administración de Servicios | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

ONLINE | SEMIPRESENCIAL


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ARANCEL

UF 52
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MODALIDAD

ONLINE
SEMIPRESENCIAL
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INICIO

13 de octubre, 2026
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CÓDIGO
SENCE*

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Descripción del Diplomado

Las personas constituyen uno de los principales factores que influyen en el desempeño y desarrollo de las organizaciones. En un entorno marcado por cambios constantes en las dinámicas laborales, nuevas regulaciones y mayores desafíos organizacionales, comprender cómo gestionar personas se ha vuelto cada vez más relevante. Las organizaciones requieren integrar procesos relacionados con gestión de personas, relaciones laborales, negociación y desarrollo organizacional para fortalecer su capacidad de adaptación y responder a las exigencias de entornos cada vez más complejos. Este diplomado integra contenidos relacionados con gestión de personas, legislación laboral, negociación y desarrollo organizacional, permitiendo comprender distintos factores que influyen en la relación entre las personas y las organizaciones. A lo largo del programa se revisan herramientas y enfoques asociados a gestión del talento humano, relaciones laborales, resolución de conflictos y procesos de cambio organizacional, abordando desafíos vinculados al desarrollo y funcionamiento de las organizaciones. El foco está en comprender cómo las organizaciones gestionan personas, relaciones laborales y procesos de cambio para responder a los desafíos actuales del entorno laboral.

Razones para estudiar este Diplomado

  1. Las organizaciones enfrentan desafíos permanentes asociados a la gestión de personas, el desarrollo de talento y la evolución de las relaciones laborales.
  2. Permite comprender herramientas y enfoques vinculados a gestión de personas, legislación laboral, negociación y desarrollo organizacional para interpretar los desafíos actuales del mundo del trabajo.
  3. Entrega conocimientos para comprender cómo las organizaciones gestionan personas, enfrentan procesos de cambio y fortalecen sus capacidades organizacionales.
  4. Aporta herramientas para interpretar factores que influyen en la coordinación de personas, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales en distintos contextos.

Dirigido a

Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender herramientas vinculadas a gestión de personas, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Está orientado a profesionales que participan en áreas de gestión de personas, coordinación de equipos, administración, desarrollo organizacional o liderazgo y que buscan fortalecer su comprensión sobre los desafíos asociados a la gestión de personas en las organizaciones.

Requisitos de Postulación

Documentos

Titulados y licenciados, técnicos y egresados de

carreras de al menos 5 semestres de estudio.

Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o

pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas

fuera de Chile.

Currículum Vitae actualizado.

Otros requisitos

  • Disponer de acceso estable a internet.
  • Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Medios de Pago

Contamos con diversas alternativas de pago para facilitar el financiamiento de tu programa: Webpay, Mercado Pago, Suscripción Mercado Pago, transferencia electrónica, PayPal, cheques, órdenes de compra para empresas y Franquicia Tributaria SENCE*. Además, disponemos de cuotas sin interés, con opciones de hasta 12 cuotas mediante Webpay y Suscripción Mercado Pago, y hasta 9 cuotas mediante Mercado Pago.

Este diplomado contempla cursos con código SENCE* vigente. El uso de la Franquicia Tributaria para estos cursos está sujeto al cumplimiento de los requisitos, condiciones y procedimientos establecidos en la normativa vigente.

*Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la Franquicia Tributaria, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.