Curso Legislación Laboral
ONLINE | SEMIPRESENCIAL
ARANCEL
UF 14
MODALIDAD
ONLINE
SEMIPRESENCIAL
INICIO
31 de mayo, 2027
COD. SENCE
1238069754
Descripción del Curso
Las relaciones laborales se desarrollan dentro de un marco normativo que establece derechos, deberes y responsabilidades tanto para trabajadores como para empleadores. En un entorno donde las regulaciones evolucionan constantemente y surgen nuevas normativas, comprender los principales aspectos de la legislación laboral se vuelve cada vez más relevante para quienes participan en la gestión de personas y equipos.
Al mismo tiempo, las organizaciones enfrentan desafíos asociados a nuevas formas de trabajo, cambios regulatorios y mayores exigencias en materias relacionadas con protección laboral, conciliación familiar y ambientes de trabajo seguros.
Este curso aborda conceptos y normas fundamentales de la legislación laboral, permitiendo comprender aspectos relacionados con contratación, remuneraciones, jornadas de trabajo, término de contrato, subcontratación y protección de los trabajadores. A lo largo del curso se revisan también nuevas regulaciones que están impactando las relaciones laborales y la gestión de personas.
El foco está en comprender cómo la normativa laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, y cómo influye en la gestión de personas, la toma de decisiones y el cumplimiento de las obligaciones laborales dentro de las organizaciones.
Razones para estudiar este Curso
¿Por qué estudiar este Curso?
- Las organizaciones enfrentan cambios permanentes en materia laboral y regulatoria, generando nuevos desafíos para la gestión de personas y las relaciones laborales.
- Comprender el marco normativo que regula la relación entre trabajadores y empleadores se ha vuelto cada vez más relevante para desenvolverse en distintos contextos organizacionales.
- Este curso permite comprender los principales aspectos de la legislación laboral asociados a contratación, remuneraciones, jornadas de trabajo, término de la relación laboral y protección de los trabajadores.
- Entrega una visión actual sobre las principales normas laborales vigentes, incorporando cambios regulatorios recientes que impactan a personas y organizaciones.
Dirigido a
Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender aspectos fundamentales de la legislación laboral y su aplicación en contextos organizacionales.
Está orientado a personas que trabajan o buscan desarrollarse en ámbitos relacionados con liderazgo, gestión de personas, coordinación de equipos, administración o desarrollo organizacional, y que desean comprender las principales normas que regulan las relaciones laborales y su impacto en la gestión de personas.
Requisitos de Postulación
- Título profesional o licenciatura de las carreras señaladas anteriormente.
- Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
- Currículum Vitae actualizado.
Otros requisitos
- Disponer de acceso estable a internet.
- Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.
Medios de Pago
Contamos con diversas alternativas de pago para facilitar el financiamiento de tu programa: Webpay, Mercado Pago, Suscripción Mercado Pago, transferencia electrónica, PayPal, cheques, órdenes de compra para empresas y financiamiento vía SENCE. Además, disponemos de cuotas sin interés, con opciones de hasta 6 cuotas mediante Webpay y hasta 6 cuotas mediante Mercado Pago.
