Curso Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
ONLINE | SEMIPRESENCIAL
ARANCEL
UF 14
MODALIDAD
ONLINE
SEMIPRESENCIAL
INICIO
04 de agosto, 2026
CÓDIGO SENCE
1238089052
Descripción del programa
Las organizaciones enfrentan transformaciones permanentes impulsadas por cambios tecnológicos, sociales, económicos y culturales. En este contexto, comprender cómo las organizaciones se adaptan y evolucionan se vuelve cada vez más relevante para interpretar los desafíos que afectan a las personas, los equipos y el funcionamiento organizacional. Este curso aborda conceptos y herramientas vinculadas al desarrollo organizacional y la gestión del cambio, permitiendo comprender cómo distintos factores influyen en los procesos de transformación dentro de las organizaciones. A lo largo del curso se revisan elementos asociados a cultura organizacional, clima laboral, desarrollo organizacional y adaptación al cambio en contextos dinámicos. El foco está en comprender cómo las organizaciones enfrentan procesos de cambio y desarrollo, favoreciendo una visión más amplia sobre la relación entre personas, cultura y transformación organizacional.
Razones para estudiar este curso
- Las organizaciones enfrentan cambios permanentes
- en sus estructuras, procesos, tecnologías y formas de
- trabajo, generando desafíos que impactan tanto a las
- personas como a los equipos.
- Comprender cómo las organizaciones se adaptan a
- nuevos escenarios se ha vuelto cada vez más relevante
- para enfrentar procesos de transformación de manera
- efectiva.
- Este curso permite comprender herramientas y
- enfoques asociados al desarrollo organizacional y la
- gestión del cambio, considerando los factores que influyen
- en la adaptación de las personas y las organizaciones.
- Entrega una visión actual sobre cultura organizacional,
- clima laboral y gestión del cambio, incorporando
- elementos que influyen en la evolución de las
- organizaciones.
Dirigido a
Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender herramientas y enfoques asociados al desarrollo organizacional y la gestión del cambio. Está orientado a personas que trabajan o buscan desarrollarse en ámbitos relacionados con liderazgo, gestión de personas, coordinación de equipos o desarrollo organizacional, y que desean comprender cómo las organizaciones enfrentan procesos de transformación y adaptación en contextos cambiantes.
Modalidad de Clases
Estudia a tu ritmo desde cualquier lugar
Con nuestra metodología online, puedes estudiar a tu propio ritmo y desde cualquier lugar. Este programa se compone de cursos organizados en unidades online asincrónicas en la plataforma CANVAS. Las unidades consideran recursos educativos como videoclases, infografías, material descargable y actividades de aprendizaje, disponibles de forma progresiva durante el programa y accesibles
24/7. Además, cada curso contempla una clase online sincrónica intermedia para profundizar contenidos, resolver dudas y acompañar el proceso de aprendizaje.
Al finalizar cada curso, los estudiantes participan en una instancia de cierre que puede realizarse de manera online sincrónica o presencial en la Universidad de los Andes, según disponibilidad y preferencia del estudiante.
Acompañamiento Permanente: Durante el programa contarás con el apoyo del equipo de servicio al estudiante, que mantendrá contacto permanente contigo para acompañarte en tu proceso de estudio, orientar tu avance y apoyarte durante el desarrollo del diplomado. Además, contarás con el apoyo del tutor académico del programa, quien podrá resolver consultas sobre contenidos, aclarar dudas y acompañarte en tu aprendizaje a lo largo del diplomado.
Requisitos de Postulación
• Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio.
• Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
• Currículum Vitae actualizado.
• Las personas que no cuenten con un título técnico o profesional, pero acrediten experiencia laboral relevante en áreas relacionadas con el diplomado, podrán postular a una admisión especial. Para ello, deberán demostrar al menos 2 años de experiencia laboral en funciones afines, antecedentes que serán evaluados por la Universidad.




