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Postgrado y Educación Continua

Curso Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Escuela de Administración de Servicios

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ARANCEL

UF 14
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MODALIDAD

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INICIO

04 de agosto, 2026
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CÓDIGO SENCE

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Descripción del Curso

Las organizaciones enfrentan transformaciones permanentes impulsadas por cambios tecnológicos, sociales, económicos y culturales. En este contexto, comprender cómo las organizaciones se adaptan y evolucionan se vuelve cada vez más relevante para interpretar los desafíos que afectan a las personas, los equipos y el funcionamiento organizacional.

Este curso aborda conceptos y herramientas vinculadas al desarrollo organizacional y la gestión del cambio, permitiendo comprender cómo distintos factores influyen en los procesos de transformación dentro de las organizaciones. A lo largo del curso se revisan elementos asociados a cultura organizacional, clima laboral, desarrollo organizacional y adaptación al cambio en contextos dinámicos.

El foco está en comprender cómo las organizaciones enfrentan procesos de cambio y desarrollo, favoreciendo una visión más amplia sobre la relación entre personas, cultura y transformación organizacional.

Razones para estudiar este Curso

¿Por qué estudiar este Curso?

  1. Las organizaciones enfrentan cambios permanentes en sus estructuras, procesos, tecnologías y formas de trabajo, generando desafíos que impactan tanto a las personas como a los equipos.
  2. Comprender cómo las organizaciones se adaptan a nuevos escenarios se ha vuelto cada vez más relevante para enfrentar procesos de transformación de manera efectiva.
  3. Este curso permite comprender herramientas y enfoques asociados al desarrollo organizacional y la gestión del cambio, considerando los factores que influyen en la adaptación de las personas y las organizaciones.
  4. Entrega una visión actual sobre cultura organizacional, clima laboral y gestión del cambio, incorporando elementos que influyen en la evolución de las organizaciones.

Dirigido a

Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender herramientas y enfoques asociados al desarrollo organizacional y la gestión del cambio.

Está orientado a personas que trabajan o buscan desarrollarse en ámbitos relacionados con liderazgo, gestión de personas, coordinación de equipos o desarrollo organizacional, y que desean comprender cómo las organizaciones enfrentan procesos de transformación y adaptación en contextos cambiantes.

Requisitos de Postulación

  • Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio.
  • Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
  • Currículum Vitae actualizado.

Otros requisitos

  • Disponer de acceso estable a internet.
  • Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Medios de Pago

Contamos con diversas alternativas de pago para facilitar el financiamiento de tu programa: Webpay, Mercado Pago, Suscripción Mercado Pago, transferencia electrónica, PayPal, cheques, órdenes de compra para empresas y financiamiento vía SENCE. Además, disponemos de cuotas sin interés, con opciones de hasta 6 cuotas mediante Webpay y hasta 6 cuotas mediante Mercado Pago.