La felicidad organizacional ha dejado de ser un mero ideal para convertirse en una estrategia empresarial clave, incidiendo directamente en el rendimiento y bienestar de los colaboradores.
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Nuevo Diplomado en Felicidad Organizacional y Gestión de Personas
La felicidad organizacional es un concepto cada vez más importante para las empresas modernas. Esta tendencia se ha visto impulsada por el hecho de que los colaboradores comprometidos son más productivos, tienen niveles más bajos de rotación de personal y están más dispuestos a dar lo mejor de sí mismos en el lugar de trabajo.
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