DIPLOMADO EN FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE PERSONAS:
ÉXITO EMPRESARIAL MÁS ALLÁ DE LOS NÚMEROS

UANDES online

La felicidad organizacional ha dejado de ser un mero ideal para convertirse en una estrategia empresarial clave, incidiendo directamente en el rendimiento y bienestar de los colaboradores. Estudios, como el llevado a cabo por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), han demostrado que un 53% de los trabajadores laboralmente activos se siente “feliz” o “muy feliz” en su trabajo. Estos altos niveles de bienestar laboral se asocian principalmente con un buen ambiente laboral, el trabajo en equipo y la calidad de las jefaturas.
En la misma línea, la Organización Mundial de la Salud (OMS) destaca que el 90% del deterioro de la salud de los trabajadores se vincula con el estrés laboral. Este dato subraya la relevancia de abordar la felicidad organizacional como un concepto estratégico en el entorno empresarial.
Un informe de la Universidad de Warwick revela que empleados felices pueden ser hasta un 12% más productivos que sus colegas menos satisfechos. Además, la Harvard Business Review destaca la correlación directa entre la felicidad en el trabajo y la innovación, señalando que equipos felices son propensos a pensar creativamente y proponer soluciones disruptivas.

¿ES LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL IMPORTANTE EN EL MUNDO EMPRESARIAL ACTUAL?

Una de las fortalezas excepcionales de este diplomado radica en su enfoque integral en el desarrollo de competencias específicas. Según el informe “Global Talent Trends” de LinkedIn, habilidades como la gestión del talento y la resolución de conflictos están clasificadas entre las más demandadas por las organizaciones. Este diplomado no solo responde a estas demandas, sino que va más allá al abordar la importancia del diseño de políticas de bienestar y la promoción de la diversidad e inclusión, competencias esenciales para líderes que buscan no solo la eficiencia, sino también la plenitud de sus equipos.

La revista Forbes ha destacado en múltiples ocasiones cómo las empresas que promueven la diversidad e inclusión no solo mejoran su reputación, sino que también experimentan un aumento en la creatividad y la innovación. Este diplomado te equipará con las habilidades necesarias para liderar equipos que no solo funcionan bien juntos, sino que también generan ideas y soluciones innovadoras.

¿NECESITAS UNA METODOLOGÍA FLEXIBLE PARA ESTUDIAR?

En UANDES online, entendemos las exigencias profesionales y personales de los participantes. Por ello, nuestro diplomado ofrece una metodología flexible que permite el aprendizaje a tu propio ritmo, adaptándose a tu agenda y desde cualquier lugar, solo necesitas un dispositivo con conexión a internet. Sin horarios de conexión y clases tanto sincrónicas como asincrónicas, tendrás la libertad para explorar y absorber el contenido de acuerdo con tu estilo de vida. Además, con el respaldo de la Universidad de los Andes, garantizamos un programa de educación continua de calidad, con docentes de excelencia y contenidos siempre actualizados.

¿POR QUÉ ESTUDIAR EL DIPLOMADO EN FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE PERSONAS?

Prepárate para liderar el cambio y marcar la diferencia en tu organización. Al completar el diplomado, obtendrás una perspectiva integral sobre cómo la felicidad y el bienestar pueden ser verdaderos motores de éxito. Más que teoría, podrás implementar prácticas y estrategias concretas para mejorar la satisfacción laboral, la productividad y la retención de talento en tu entorno laboral. Da el paso hacia tu éxito profesional y personal inscribiéndote en el Diplomado en Felicidad Organizacional y Gestión de personas. Tu futuro está en constante construcción, ¡comienza a moldearlo hoy!